3 maneras de invertir en tu carrera esta semana

Dedica tiempo a convertirte en un profesional más seguro y cualificado. Laura McMullen 22 de enero de 2018

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Invertir tiempo en tu carrera es como invertir dinero para la jubilación. Si te olvidas de tu carrera una vez que te vas, estás guardando los ahorros bajo el colchón (hay pocas oportunidades de crecimiento en ambos casos). Dedica más tiempo a ello y, bueno, ya conoces el milagro del interés compuesto.

«Ver [tu carrera] como algo en lo que inviertes es la única manera de hacerla fructífera, agradable y exitosa», dice Andrea Kay, autora de «Work’s a Bitch and Then You Make It Work» (El trabajo es una perra y luego lo haces funcionar) y varios otros libros sobre carreras.

Así que empieza. Aquí tiene tres maneras de invertir en su carrera esta semana.

1. Aprende sobre ti mismo

Qué mejor momento para la autorreflexión que el nuevo año? Silencia tu teléfono, y dedica tiempo a considerar cuáles son tus preferencias en diferentes aspectos del trabajo. Con qué tipo de compañeros y jefes te gusta más trabajar, por ejemplo? Qué tipo de valores y cultura de empresa te importan? Además, evalúa tus puntos fuertes, tus habilidades y tus áreas de experiencia.

La tarea de esta semana: Kay dice que deberías ser capaz de enumerar unas seis habilidades funcionales en las que eres bueno y disfrutas haciendo. Si, como muchos de sus clientes, no se te ocurren seis, sugiere mirar al pasado. Reflexiona sobre un proyecto exitoso y agradable, y enumera las habilidades y talentos que requirió. Haz el mismo ejercicio para cuatro o cinco logros. A continuación, Kay dice que busques patrones. Qué palabras aparecen en varias listas, y cuáles de ellas te alegran? Voilà: Aquellos que se seleccionan son, como dice Kay, tus «habilidades más alegres».»

La recompensa: te enfrentarás a menos conjeturas la próxima vez que te plantees un nuevo proyecto, trabajo o trayectoria profesional. «Estás en una posición mucho más fuerte cuando tienes toda esta información y puedes sentirte seguro de lo que tienes que ofrecer y de lo que buscas», dice Kay.

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2. Conviértete en un experto

Este paso implica «desarrollar tus conocimientos [y] tu reputación como el que más sabe», dice Kay. Reflexiona sobre lo que necesitas saber más, como el estado actual de tu sector y su futuro. O tal vez necesites dominar una habilidad, como hablar en público. A continuación, investiga qué recursos te ayudarán a adquirir esa experiencia.

Piensa en: clases, formaciones, conferencias, retiros y asociaciones profesionales. Utilizando esos recursos, Kay dice: «comprométete a hacer algo cada trimestre que te haga más valioso».»

«Comprométete a hacer algo cada trimestre que te haga más valioso.»

Andrea Kay, experta en carreras profesionales

La tarea de esta semana: «Parte de tu inversión en ti mismo es tener una rutina diaria que abarque la lectura de cualquier cosa que te ayude a ser mejor ese día», dice Kay. Lee libros, artículos en línea y revistas profesionales sobre tu sector y las habilidades en las que estás trabajando. Necesitas un lugar para empezar? Pregúntale a tu jefe qué es lo que lee. Manténgase al día con las noticias diarias, también. Pueden afectarte a ti, al mercado y a casi todos los sectores, dice Kay. «No puedo dejar de insistir en la importancia de tener un amplio conocimiento del mundo y de hacia dónde va el mundo», añade.

La recompensa: Con el tiempo, es probable que te vuelvas más contratable y promocionable, dice Kay, sobre todo si otros notan tu experiencia. También te sentirás más seguro y realizado. «Sentir que te estás convirtiendo en un experto que realmente sabe lo que hace… es una sensación increíble», dice.

3. Construir relaciones

Kay sugiere que el objetivo sea reunirse con al menos una persona a la semana para hablar del sector y la carrera de cada uno. Conozca a la gente ahora y podrá apoyarse en ella más adelante. «Es una gran alegría saber que otras personas están ahí para ti», dice Kay.

La tarea de esta semana: Programar una reunión para tomar un café o una llamada telefónica con alguien que ya conoces, como un compañero de trabajo. Si este paso parece incómodo o intrusivo, Kay sugiere decirle al invitado que se ha propuesto desarrollar nuevas relaciones este año. Lo más probable es que esa persona esté dispuesta a ayudar. «Realmente somos criaturas hechas para rascarnos la espalda unos a otros», dice Kay. En cuanto a la conversación en sí, intenta aprender más sobre lo que hace la persona y su empresa.

La recompensa: Por un lado, estas conversaciones potenciarán tus habilidades para establecer contactos. También harás conexiones que pueden conducir a nuevos puestos de trabajo, proyectos y cargos directivos, dice Kay, «porque la gente conoce a la gente.»Las relaciones que alimentas también pueden convertirse en tu tanque de pensamiento personal: personas que pueden ayudarte a navegar por los problemas.

Si no tienes ese tipo de relaciones», dice Kay, «este es el año para empezar».»

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