Acabar con los prejuicios de género y reequilibrar el trabajo en casa

Muchas parejas del sexo opuesto luchan por mantenerse verdaderamente iguales en su asociación, pero examinar sus prejuicios puede ayudar a restaurar el equilibrio.Sara Rathner Ago 27, 2021

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Por muy modernas que puedan ser las parejas del sexo opuesto en sus puntos de vista sobre la igualdad, las viejas costumbres son difíciles de erradicar. La pandemia del COVID-19 lo ha dejado muy claro para los padres que ya tenían dificultades para encontrar el equilibrio.

Según el Banco de la Reserva Federal de Minneapolis, tanto las madres como los padres abandonaron la mano de obra a principios de abril de 2020, pero casi todos los padres acabaron volviendo a trabajar, mientras que muchas madres se quedaron en casa. Y un documento de la Oficina Nacional de Investigación Económica descubrió que las recesiones suelen conducir a un crecimiento de la brecha salarial de género de 2 puntos porcentuales, pero una recesión causada por una pandemia hace crecer la brecha en 5 puntos porcentuales.

Esto hace que una generación de mujeres con vocación profesional se enfrente a muchos de los mismos obstáculos que mantuvieron a las generaciones anteriores de mujeres mal pagadas o fuera de la fuerza de trabajo por completo. Trabajar estos temas se reduce a explorar tus prejuicios, modelar el comportamiento que te gustaría que adoptaran otras familias y tratar a tu pareja con empatía.

Compare sus valores declarados con sus valores arraigados

Ed Coambs, terapeuta financiero de Charlotte (Carolina del Norte), pide a sus clientes que le cuenten cómo se veían el dinero y el trabajo en sus familias mientras crecían. Descubre que, si bien sus valores declarados pueden incluir la igualdad, los valores de su familia y su comunidad también influyen en sus opiniones, y esos valores pueden no coincidir.

Coambs se siente identificada. Cuando conoció a su mujer, ella estaba estudiando odontología y él trabajaba como bombero. Una vez que ella se graduó, ganaría más que él. Al principio, Coambs la apoyó plenamente.

«Luego nos metimos en la realidad de la vida en común», dice. «Me hizo ver las inseguridades que tenía por no ser el que ganaba el pan y por no ajustarme a los roles y expectativas de género que tenía interiorizados».»En el caso de Coambs, su padre era el que mantenía el hogar cuando él crecía.

La cultura también afecta a tu sistema de valores. Melissa Daroszewski participó activamente en la Asociación de Estudiantes de Derecho Negros cuando estaba en la facultad de Derecho. «A menudo hablamos del aumento de mujeres negras que obtienen títulos superiores», dice.

Muchas mujeres negras que conoció dijeron que querían casarse con un hombre negro, pero que tenían dificultades para encontrar a alguien que ganara lo mismo o más. Daroszewski -que se graduó en 2009 y ahora vive en Laurel Springs, Nueva Jersey- dijo que los hombres de su clase eran predominantemente blancos.

«Puedo ver que es problemático cuanto más avanzas en tu carrera, especialmente si tienes aspiraciones de ser un socio o un miembro de alto rango en cualquier profesión que estés», dice. «Vas a querer a alguien que esté en igualdad de condiciones o que esté bien con el hecho de que vaya a ganar menos.»

El tirón de la familia, la raza y la comunidad son fuertes, y su pareja llega a la relación con un bagaje cultural propio. A la hora de resolver los desacuerdos, no pasa nada por admitir que hay algo que no te gusta porque es diferente de cómo te criaste.

«Muchas parejas no se toman el tiempo necesario en el desarrollo de su relación para reflexionar sobre estas cuestiones tan importantes», dice Coambs. Hablar de la gestión diaria del dinero es importante, pero también hay que hablar de cosas como la forma en que el dinero era para ti cuando crecías. Esto puede darle una idea de la forma de pensar de su pareja.

Sea el cambio que quiere ver

Al cuestionar sus propios prejuicios, usted y su pareja pueden empezar a modelar los comportamientos que desearían que estuvieran más extendidos, lo que puede provocar un cambio aunque sea pequeño.

Darcy Lockman, autora de «All the Rage: Mothers, Fathers, and the Myth of Equal Partnership», busca en la historia un ejemplo. Durante la Segunda Guerra Mundial, más mujeres trabajaron fuera de casa, lo que allanó el camino para que se convirtiera en algo más común. «El comportamiento no cambió porque las actitudes cambiaran», dice Lockman. «Las actitudes cambiaron porque el comportamiento cambió.»

Debido a la pandemia, dice, estamos viendo algo nuevo. En las familias en las que el hombre puede trabajar desde casa y la mujer tiene un trabajo que tiene que hacer en persona, la participación de los hombres en el hogar aumentó drásticamente. Lockman atribuye a la ausencia física de las mujeres la razón por la que los hombres dieron un paso adelante. «Eso significa que millones de niños y vecinos verán a los hombres en casa», dice, un nuevo cambio de comportamiento que puede provocar otro cambio en las actitudes de la sociedad.

Aprovecha tu pozo de empatía

Larin Brink trabajó en la industria de la televisión y el cine como ayudante de atrezzo antes de tener hijos. Ahora trabaja en la Virginia Commonwealth University de Richmond (Virginia), un trabajo que le permite estar más disponible para su familia. Sus ganancias ya no coinciden con las de su marido, y sus frecuentes reuniones consecutivas hacen que a menudo se encargue de cosas como la escuela virtual o los viajes al pediatra.

«No gano tanto dinero, así que mi trabajo no es tan importante ahora mismo, y es un asco decirlo, pero es la verdad», dice.

Pero Brink reconoce que su marido se enfrenta a su propia lucha: el miedo a que los compañeros sin hijos pequeños en casa estén más disponibles en el trabajo que él. «Quiere comprometerse para mostrar y demostrar su valía», dice.

Ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona es una buena manera de apagar los incendios metafóricos. «La empatía lo arregla todo? No», dice Coambs. «Pero es un gran punto de partida? Sí.»

Este artículo fue escrito por nuestro sitio web y fue publicado originalmente por The Associated Press. 

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