Sean Pyles 23 de abril de 2021
Muchos o todos los productos que aparecen aquí son de nuestros socios que nos compensan. Esto puede influir en los productos sobre los que escribimos y en el lugar y la forma en que el producto aparece en una página. Sin embargo, esto no influye en nuestras evaluaciones. Nuestras opiniones son nuestras. Esta es una lista de nuestros socios y así es como ganamos dinero.
Los negocios del cannabis se han transformado de empresas clandestinas a marcas de estilo de vida brillantes en cuestión de años, gracias a un panorama normativo y empresarial en evolución.
La mayoría de los estados tienen ahora alguna forma de cannabis legalizado, ya sea para uso médico o recreativo. La U de 2021.S. El mercado del cannabis está valorado en 33.000 millones de dólares, según un análisis de la empresa de estudios de mercado Grand View Research. Se prevé que esa cifra aumente hasta los 84.000 millones de dólares en 2028. Estas tendencias indican un entorno fértil para sembrar una nueva empresa de cannabis.
Pero aunque el mundo del cannabis sigue expandiéndose, la industria sigue siendo abrumadoramente blanca y es difícil que las personas de color y los individuos LGBTQ entren en ella. Una encuesta de 2017 de Marijuana Business Daily encontró que el 81% de los propietarios y fundadores de negocios de cannabis eran blancos. La proporción de propietarios y fundadores hispanos/latinos era del 5.7%, mientras que el 4.El 3% eran negros, y sólo el 2.El 4% eran asiáticos.
Para ayudar a estimular una mayor diversidad, he aquí cómo las personas de color y los individuos LGBTQ pueden encender sus carreras en el cannabis.
Reclamar el cannabis
El cannabis ha sido tanto un arma contra las minorías raciales como un bálsamo para las personas LGBTQ.
Las comunidades de color siguen siendo desproporcionadamente vigiladas por delitos relacionados con la marihuana. Los negros son 3.Tienen 6 veces más probabilidades que los blancos de ser arrestados por posesión de marihuana, según un informe de abril de 2020 de la Unión Americana de Libertades Civiles. Y durante la crisis del SIDA, el cannabis fue uno de los pocos tratamientos que aliviaron el dolor de los pacientes, lo que llevó a la comunidad LGBTQ a abogar por la legalización. Estas experiencias son el contexto para el impulso actual de la equidad y el espíritu empresarial en la industria.
«Tenemos una oportunidad única para que la gente haga capitalismo consciente», dice Felicia Carbajal, activista del cannabis y directora ejecutiva del Social Impact Center, una organización sin ánimo de lucro que ofrece oportunidades a las comunidades desfavorecidas. «Cuanto más BIPOC, cuanto más gente queer tengamos participando, podemos forzar a la industria a cambiar y encontrar algunos valores.»(BIPOC son las siglas en inglés de negros, indígenas y personas de color).)
Para Carbajal, eso significa crear oportunidades equitativas y proteger a las personas de las prácticas empresariales abusivas, la tokenización y la explotación.
Encuentra tu enfoque y conoce tu propósito
Para introducirse en el sector del cannabis, hay que definir el tipo de trabajo que se quiere hacer y la motivación.
«Entiende lo que aportas», dice JM Balbuena, fundador de Synergy, una consultora de cannabis en California. Si eres capaz de identificar un problema en el sector y, con tus habilidades únicas, ofrecer una solución y luego replicarla con otras empresas, puedes crear una empresa viable».»
Pero el hecho de que tus habilidades sean transferibles no significa que seas el más adecuado para esta industria tan rápida y cambiante. Los que tienen éxito suelen tener dos factores impulsores: la pasión por la planta de cannabis y un factor motivador «por qué», dice Gracie Morgan, directora de operaciones de MedLeaf Delivery, una empresa de entrega de cannabis en Oceanside, California.
«Por muy atractiva, fresca y nueva que sea la industria del cannabis, requiere un giro constante» para mantenerse al día con las cambiantes regulaciones y condiciones del mercado, dice Morgan. «Las personas a las que les cuesta pivotar no suelen durar más de tres años en el sector. Para tener éxito, es realmente importante identificar tu «por qué» más allá de algo monetario.»
Las carreras en el sector del cannabis no se limitan a ser propietario de un dispensario o a trabajar en ventas en uno. Hay numerosas oportunidades auxiliares, como trabajos en contabilidad, marketing y contratación. Para este tipo de trabajo, podrías empezar tu propio negocio o unirte a una empresa ya establecida. Estos trabajos tienden a tener menos barreras de entrada para aquellos en comunidades marginadas, ya que no requieren la misma licencia costosa que los negocios «que tocan las plantas» como los dispensarios.
Conoce la normativa
Para tener un negocio de cannabis con éxito, sobre todo si te dedicas a tocar las plantas, es esencial que te familiarices con la normativa sobre el cannabis en tu estado y municipio.
«La normativa sobre el cannabis puede ser absolutamente laberíntica," dice Morgan Fox, portavoz de la Asociación Nacional de la Industria del Cannabis.
Fox recomienda hablar con un profesional del derecho que conozca la normativa local y estatal. Es posible que quieras contratar a un consultor legal para asegurarte de que sigues cumpliendo las leyes a medida que éstas cambian. «Hay muchas empresas que se centran específicamente en el cumplimiento de la regulación», dice Fox.
Busca financiación y aprovecha tu comunidad
La obtención de capital para una pequeña empresa sigue siendo un obstáculo importante para las personas LGBTQ y de color, independientemente del sector. Para ayudar a superar los obstáculos financieros y encontrar apoyo, los veteranos de la industria sugieren convertirse en un miembro activo de su comunidad de cannabis nicho.
«La industria del cannabis se basa en la colaboración por encima de la competencia cuando te metes en grupos de nicho», dice Morgan de MedLeaf. Recomienda aprovechar las redes en línea y asistir a eventos organizados por personas de tu comunidad específica.
Tu comunidad puede convertirse en un salvavidas de apoyo emocional -y financiero-, dice Courtney Davis, directora de relaciones gubernamentales y asuntos públicos de Marijuana Matters, una organización de defensa del cannabis
«No siempre es fácil tener acceso al capital», dice Davis. «Esto no es algo que uno se aventura por su cuenta y piensa que va a tener éxito. Sé valiente y date cuenta de que tienes apoyo en esta industria.»