Cómo destacar en un mercado laboral difícil

Kelsey Sheehy 12 de junio de 2020

Muchos o todos los productos que aparecen aquí son de nuestros socios que nos compensan. Esto puede influir en los productos sobre los que escribimos y en dónde y cómo aparece el producto en una página. Sin embargo, esto no influye en nuestras evaluaciones. Nuestras opiniones son propias. Esta es una lista de nuestros socios y aquí'es cómo ganamos dinero.

Querida clase de 2020: Os graduáis en una de las peores economías de la historia. Pero esto no es nuevo para ti. Muchos de ustedes ya han sentido el impacto, con prácticas de verano y ofertas de trabajo a tiempo completo retiradas a medida que la profundidad y la duración de la pandemia de coronavirus realmente se establecen.

Como producto de la última recesión, estoy aquí para decirte que no todo está perdido. Con el tiempo conseguirás un trabajo. Puede que no sea en tu campo, pero si eres valiente y creativo, lo conseguirás.

Mi trayectoria era la siguiente: Un trabajo en un centro de llamadas (para pagar las facturas), más un trabajo de escritor independiente (para construir mi currículum), luego la escuela de posgrado (para ampliar mi red) seguido de un trabajo temporal en una empresa de libros de texto (de nuevo, para pagar las facturas). Luego, finalmente, unas prácticas de reportero que se convirtieron en mi primer trabajo de periodista a tiempo completo.

Tu camino puede no parecerse al mío o al de tus padres' o al de tus compañeros', y es probable que sea diferente al que habías planeado. Estos consejos de los orientadores profesionales pueden ayudarte a destacar entre los demás titulados de grado, licenciatura y máster, por no hablar de los más de 40 millones de nuevos desempleados.

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Mejora tu perfil de LinkedIn

«No tienes tantas oportunidades cara a cara, así que es importante optimizar la visibilidad online», dice Debra Rodenbaugh-Schaub, consultora de servicios de carrera en la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Estatal de Kansas.

El lugar para hacerlo: LinkedIn.

La plataforma de redes profesionales es muy frecuentada por los reclutadores y los responsables de la contratación, por lo que es crucial dar lo mejor de uno mismo.

Amplía tu perfil con enlaces a sitios web que hayas creado, artículos que hayas escrito o presentaciones que hayas dado. Incluso puedes subir grabaciones para destacar tus habilidades de oratoria.

Mira los perfiles de personas que son líderes en el sector al que te diriges para inspirarte en lo que debes destacar y en cómo presentarte en tu propio perfil.

Haz una red virtual

El distanciamiento social no ha matado el networking; sólo lo ha hecho virtual.

Los actores habituales -organizaciones comerciales, grupos de antiguos alumnos y organizaciones profesionales- siguen reuniéndose a través de seminarios web y videoconferencias.

El cambio a Internet puede hacer que el networking sea menos intimidante para los novatos. Puedes facilitar la creación de conexiones, la absorción de información y la creación de confianza para llegar a ser un participante más activo.

También puedes, y debes, hacer conexiones significativas de persona a persona. Si no lo haces, estarás en clara desventaja, ya que los puestos de trabajo se suelen cubrir a través de referencias de empleados.

Lisa Kastor, directora de planificación de la carrera en el College of Wooster de Ohio, recomienda crear un «mapa de mentores» con al menos tres mentores que puedan ayudarte a orientar y hacer presentaciones.

«Entreno a los estudiantes para que identifiquen a una persona que tenga al menos 10 años de experiencia, que los conozca bien académicamente y que los conozca bien profesionalmente», dice Kastor. «Comience con quien [usted] conoce, articule lo que [usted] quiere y pida siempre la recomendación de dos personas más a las que dirigirse.»

Adapta tu currículum

Entender lo que una empresa busca en un candidato. A continuación, personaliza tu currículum y tu carta de presentación para ese puesto de trabajo específico. Este es un paso importante en circunstancias normales, pero es fundamental ahora, ya que la agitación económica de la pandemia ha aumentado la competencia por los puestos de trabajo disponibles.

«No seas autodestructivo y copies y pegues lo mismo en 100 solicitudes de empleo. Ese no es el enfoque correcto.», dice Rodenbaugh-Schaub.

Evita limitarte a enumerar habilidades o tareas. En su lugar, dales contexto. Destaca cómo tu experiencia y tus acciones han dado resultados cuantificables.

Adaptar su currículum también significa incluir palabras clave o frases del anuncio de empleo, ya que las empresas utilizan programas informáticos para cribar el bombardeo inicial de solicitantes.

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Considera otras opciones profesionales

«La COVID-19 no se parece a nada de lo que hemos visto, así que hay que ser flexible», dice Glenn Hellenga, director de recursos de carrera y empleabilidad del Tri-County Technical College de Carolina del Sur.

Eso podría significar trabajar en un papel de contrato a corto plazo en su campo o aceptar un trabajo que está completamente fuera de su trayectoria profesional. Después de todo, tienes facturas que pagar.

Tomar un desvío no significa abandonar por completo tus objetivos. En su lugar, encuentre oportunidades para desarrollar las herramientas que necesitará para el trabajo de sus sueños. Consigue trabajos por cuenta propia, encuentra oportunidades de voluntariado y busca proyectos de forma proactiva allí donde te encuentres.

«Puedes demostrar que has estado buscando, mejorando y perfeccionando activamente tus habilidades», dice Rodenbaugh-Schaub. «A los empresarios les encanta que.»

Este artículo fue escrito por nuestro sitio web y fue publicado originalmente por The Associated Press.

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