El desempleo desciende, pero la recuperación varía según la demografía

Elizabeth Renter Sep 30, 2020

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En agosto, el 8.El 4% de la población activa estaba en paro, lo que supone una notable mejora respecto al 14.7% de parados en abril. Pero no todos los segmentos de la población activa estadounidense están experimentando la misma recuperación: los datos muestran diferencias por edad, raza y sexo.

Y aunque la tasa de desempleo nacional es sólo un enfoque para observar los efectos de la pandemia de coronavirus en el mercado de trabajo, desmenuzar estos datos puede proporcionar una visión de quiénes han sido los más afectados y cómo difiere su recuperación.

Además, los desempleados actuales reciben menos ayudas que a principios de año, lo que hace que salir adelante sea un reto mayor.

Algunos estados están añadiendo un suplemento de 300 dólares del gobierno federal que hace que las prestaciones por desempleo sean más altas de lo que serían en un año normal, pero esto supone una notable disminución del suplemento semanal de 600 dólares que el gobierno federal había puesto en marcha hasta finales de julio. Y muchos estados que emitían el suplemento de 300 dólares han agotado sus fondos.

Además, varios estados siguen lidiando con un volumen de reclamaciones que está resultando excesivo. Por ejemplo, en septiembre. 19, California dejó de aceptar nuevas solicitudes de desempleo durante dos semanas mientras intentaba actualizar su tecnología, incluso en medio de una acumulación de 600.000 solicitudes de desempleo sin respuesta y sólo una de cada 1.000 llamadas telefónicas de clientes llega realmente a un empleado del estado.

Para los que vuelven al trabajo, es probable que fichar nunca se haya sentido tan bien. Pero para los nuevos desempleados o los que siguen sin trabajo, las cosas podrían ponerse más difíciles. Mitigar los daños de un periodo de desempleo requiere planificación y, posiblemente, algunos cambios drásticos en el presupuesto familiar.

Los trabajadores más jóvenes están más cerca de los niveles anteriores a la pandemia

Los trabajadores de entre 16 y 24 años experimentaron el mayor desempleo de todos los grupos de edad, alcanzando el 27.4% en abril, cuando la tasa nacional era del 14.7%. Esto podría explicarse por la presencia desproporcionada de los trabajadores más jóvenes en las industrias que cerraron completamente cuando las ciudades y los estados promulgaron restricciones comerciales en un esfuerzo por controlar la propagación del coronavirus. Por ejemplo, más de un tercio (36%) de los trabajadores del sector de los servicios de alojamiento y alimentación tienen entre 16 y 24 años, a pesar de que este grupo de edad sólo representa el 12% de la mano de obra empleada en general.

Pero este grupo demográfico más joven suele tener la tasa de paro más alta: empezó 2020 con un 8.2% de desempleados en enero, más del doble de la población activa total. Una visión más precisa del impacto de la pandemia en el desempleo es comparar esta tasa anterior a la pandemia con los meses siguientes.

La tasa de desempleo de agosto para este grupo demográfico más joven está más cerca de los niveles anteriores a la pandemia que cualquier otro grupo de edad. Los trabajadores de mayor edad son los que están más lejos de donde estaban a principios de 2020.

La tasa de paro de las mujeres en agosto se acerca a la de los hombres

La tasa de desempleo entre las mujeres alcanzó un máximo del 16.2% en abril, cuando el 13.El 5% de los hombres estaban desempleados. Sin embargo, la recuperación de las mujeres ha sido más rápida, y a partir de agosto casi se han puesto al día.

Las disparidades de género son mayores si se tiene en cuenta la raza. Las mujeres latinas registraron la mayor tasa de desempleo de todos los grupos analizados, alcanzando el 20.5% en abril; este era el 3.6 puntos porcentuales por encima de los hombres latinos en su punto máximo, la mayor disparidad de género en el periodo de análisis. Las mujeres de todos los grupos raciales y étnicos analizados tenían tasas de desempleo más altas que los hombres en sus respectivos picos de abril o mayo: un 3.4 puntos porcentuales de diferencia entre mujeres y hombres asiáticos, 3 puntos porcentuales entre mujeres y hombres blancos y 0.9 puntos porcentuales entre mujeres y hombres negros.

Las tasas y la recuperación difieren entre los grupos étnicos y raciales

Las disparidades raciales en las cifras de empleo no son nuevas, y la tasa de paro sólo recoge una parte de estas diferencias. Sin embargo, en los últimos 10 años, la tasa de desempleo entre los trabajadores negros ha sido a menudo aproximadamente el doble que la de los trabajadores blancos. En enero era del 6%, frente al 3.1% entre los trabajadores blancos. Estas diferencias pueden atribuirse a una serie de factores, como el papel de la discriminación en las prácticas de contratación y el racismo sistémico que se extiende a la población activa. Además, demuestran que la recuperación -definida como la vuelta a las tasas de desempleo anteriores a la pandemia- seguiría siendo desigual.

El desempleo entre los trabajadores negros alcanzó su máximo en mayo, con un 16.8%. La tasa de desempleo de abril entre los trabajadores latinos fue la más alta entre los grupos raciales y étnicos analizados en lo que va de año, con un 18.9%.

El cambio más drástico en el desempleo desde el inicio de la pandemia se produjo entre los trabajadores asiáticos, que comenzaron el año con una tasa de desempleo del 3% y alcanzaron el 15% en mayo, un aumento del 400%. Este grupo demográfico sigue siendo el más alejado de las cifras de desempleo anteriores a la pandemia. Esto se explica probablemente por su concentración previa a la pandemia en determinados puestos de trabajo afectados por el cierre del coronavirus, incluidos algunos subconjuntos de las industrias manufactureras, de alojamiento y de servicios.

Consejos para hacer frente al desempleo continuado

Para muchos estadounidenses, pero sobre todo para los desempleados, muy poco puede parecer que esté bajo su control en estos momentos. Sin embargo, tanto si ha presentado la solicitud y está recibiendo las prestaciones como si sigue persiguiéndolas con ahínco, hay varias cosas que puede hacer para mitigar el daño a su vida y a sus finanzas:

Contacte con su banco y sus acreedores

Incluso si actualmente puede estar al día con sus facturas, preguntar de antemano qué opciones de alivio tienen sus acreedores le permitirá estar mejor preparado si su desempleo dura más de lo esperado.

Recorte todos los gastos no esenciales

Las prestaciones por desempleo rara vez permiten seguir gastando como cuando se tenía un sueldo regular. Cancele las suscripciones recurrentes, como los servicios de streaming y el almacenamiento extra en la nube para sus dispositivos. Considere la posibilidad de reducir la velocidad de su Internet doméstica y el plan de datos de su teléfono, temporalmente. Afortunadamente, limitar las comidas fuera, el entretenimiento y los viajes es más fácil de lo habitual en 2020.

Buscar ayuda

El gobierno local y las organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro pueden tener fondos disponibles para las personas que luchan por salir adelante, y 211.org -o llamar a ese número en su teléfono- es un buen punto de partida para identificar estos recursos en su zona. Además, los amigos y familiares que no se han visto tan afectados por las secuelas de la pandemia pueden estar en condiciones de ofrecer apoyo financiero, compartir una comida o proporcionar el cuidado ocasional de los niños mientras usted busca trabajo.

Considerar medidas drásticas

Si su situación financiera empeora hasta el punto de no poder pagar las facturas necesarias para mantener las luces encendidas y un techo sobre su cabeza, puede ser el momento de pensar en cambios aún mayores. Vender el coche para librarse del pago del mismo o mudarse a la habitación de invitados de un familiar durante unos meses podría dejarle en mejor posición para recuperarse una vez que vuelva a trabajar.

Metodología

Todas las cifras de desempleo proceden de la Encuesta de Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales a fecha de septiembre. 3, 2020. Los datos de todos los grupos demográficos, excepto los siguientes, están ajustados estacionalmente: edades entre 55 y 64 años, mayores de 65 años y hombres y mujeres asiáticos y latinos.

La Encuesta de Población Actual identifica el sexo biológico. A efectos de este análisis, utilizamos el término común «disparidad de género» para hablar de las diferencias entre los sexos, hombres y mujeres, recogidas por el BLS.

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