Los millennials están utilizando esta ventaja laboral para ahorrar dinero en viajes

Meghan Coyle 14 de febrero de 2019

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Los viajeros de negocios le dirán que viajar por trabajo puede hacerse viejo. Entre los agotadores vuelos y las noches lejos de la familia y los amigos, puede ser difícil pensar en los viajes de negocios como un beneficio laboral.

Pero cada vez más viajeros de negocios añaden actividades de ocio a los viajes de negocios, según datos recientes de la Encuesta sobre el estado de los viajes de negocios de National Car Rental 2019. Alrededor del 50% de los millennials aprovechan los viajes de «bleisure» para añadir unas vacaciones personales.

Ahorro de dinero

Casi la mitad de los viajeros millennials que practican el bleisure dicen que el ahorro en los costes de las vacaciones es una de las principales razones para ampliar el viaje de negocios a un viaje de placer. Esto se compara con el 34% de los no millennials que citan el ahorro de dinero en viajes como la razón principal. Las personas que alargan su viaje de negocios hasta convertirlo en vacaciones pueden ahorrar dinero en vuelos y hoteles. Como ventaja adicional, los viajes de negocios pueden ayudar a las personas a acumular puntos en sus tarjetas de recompensas de viajes si pueden gastar los costos. Eso significa que pueden utilizar los puntos para ascensos de categoría, vuelos y estancias para que la parte personal de sus viajes sea aún más asequible.

» Más información: Dé un giro a los viajes de negocios tomándose un tiempo de «bleisure»

Estos viajes de bleisure tampoco tienen que ser excursiones en solitario. El ahorro de costes para el empleado puede hacer más asequible llevar a un acompañante o incluso a toda la familia. Un tercio de los millennials lleva a su cónyuge. El 35% de los padres que han programado unas vacaciones en torno a un viaje de negocios dicen que una de las principales razones para hacerlo es que es menos trabajo que planificar otro viaje.

El destino es un factor importante

Pero todo depende del destino. Alrededor de 3 de cada 10 personas dicen que el destino de su viaje de trabajo determina si van a combinar los viajes de negocios con los personales. Eso es más que el número de personas que dicen que factores como la carga de trabajo actual o la asequibilidad determinan sus planes de viaje en torno a los viajes de trabajo.

El destino probablemente ayuda a que hacer turismo sea una de las actividades más populares entre los viajeros de bleisure. Tres cuartas partes de los viajeros de bleisure dicen que salen a visitar las atracciones locales, mientras que el 65% dicen que ven la televisión y el 62% dicen que llaman o envían mensajes de texto a la familia.

Equilibrio entre vida y trabajo

Los viajeros a menudo tienen que confiar en la flexibilidad de sus supervisores para realizar estos viajes de ocio. La encuesta sobre el estado de los viajes de negocios de 2019 descubrió que el 51% de los jefes que no participan en los viajes de bleisure siguen animando a sus empleados a tomarse tiempo para sí mismos en los viajes de negocios. Sin embargo, el 46% de los viajeros de «bleisure» dicen que decir a sus jefes que se toman tiempo para actividades divertidas mientras viajan es un «no-go».»

Los empleadores podrían ayudar a mantener a sus empleados contentos permitiéndoles aprovechar las oportunidades de realizar viajes personales junto con los de negocios. Una gran mayoría, el 93% de los viajeros de bleisure, declaran estar satisfechos con su calidad de vida, en comparación con sólo el 75% de los viajeros de no bleisure.

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