Las opciones de trabajo a distancia permitirán a muchas personas viajar de formas que antes no podían.Carissa Rawson 12 de enero de 2022
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Con la llegada de un nuevo año, la gente de todo el mundo ha empezado a perfeccionar sus propósitos de Año Nuevo. Este es un propósito sorprendente, según una encuesta de tendencias de viaje de AmEx Trendex realizada en octubre de 2021: el 52% de los encuestados tiene el deseo de tomar más tiempo de vacaciones en 2022 que en 2021.
Pero para los que quieren escaparse, ¿es probable que viajen? A medida que más empresas vuelven a la oficina y la flexibilidad disminuye, nos preguntamos cómo será posible que la gente cumpla los propósitos de Año Nuevo que implican viajar.
Echemos un vistazo a la probabilidad de que se realicen más viajes, a cómo los empleados pueden equilibrar su trabajo y sus vacaciones y a si merece la pena permanecer en línea mientras se está de viaje.
La gente viajará más a menudo?
Aunque es cierto que cada vez hay más gente que vuelve a la oficina, parece que el trabajo a distancia ha llegado para quedarse. Según una encuesta de Gallup de septiembre de 2021, el 45% de los estadounidenses a tiempo completo.S. Los empleados trabajaron desde casa al menos una parte del tiempo ese mes, una tasa que'es similar a la de los dos meses anteriores. Una abrumadora mayoría de los empleados que trabajan a distancia en cierta medida quieren mantener este sistema, y 3 de cada 10 declaran que es muy probable que busquen empleo en otro lugar si su empleador les obliga a volver a la oficina por completo.
La mayor flexibilidad en el trabajo facilita los viajes, y la relajación de las restricciones fronterizas ayuda a allanar el camino para trabajar a larga distancia. A medida que aumentan las tasas de vacunación y las pruebas de COVID-19 son más fáciles de encontrar, también crece la posibilidad de que los trabajadores a distancia salgan a la calle en casa y en el extranjero.
Por supuesto, no todo el mundo puede participar en esta flexibilidad. Aquellos cuyas carreras dependen de las interacciones en persona, como los trabajadores del sector sanitario, tienen mucha menos capacidad para mantener un entorno de trabajo remoto o híbrido. En estos casos, ganar y utilizar las vacaciones será la clave para salir más a menudo.
Por no hablar de que las restricciones a los viajes internacionales en respuesta a las variantes del coronavirus pueden restablecerse rápidamente, lo que hace que trabajar a distancia desde el extranjero siga siendo una tirada de dados.
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Equilibrar el trabajo y las vacaciones
Si su trabajo le permite trabajar a distancia, ahora puede ser el momento de hacer algunos viajes extra. Sin embargo, aprender a compaginar las vacaciones con el trabajo no siempre es fácil, y pasar demasiado tiempo de vacaciones puede hacerte caer en agua caliente en el trabajo.
En cambio, considere optimizar su tiempo de trabajo para ser lo más productivo posible mientras viaja. Esto significa cargar con el portátil en los días de viaje, donde las salas de los aeropuertos y el Internet a bordo pueden permitirte trabajar. Varias tarjetas de crédito vienen con acceso gratuito a las salas VIP de los aeropuertos.
También puedes preparar tu ordenador en caso de que Internet no funcione bien: Descarga tus documentos para tener acceso sin conexión y saca las páginas que vayas a necesitar en tu navegador de antemano.
Sentarse en una cafetería a pie de calle con el portátil puede parecer idílico, pero hay que tener en cuenta las multitudes, los niveles de ruido y otras distracciones mientras se trabaja. Una opción más adecuada pueden ser los paquetes de «trabajo desde cualquier lugar» que ofrecen varias cadenas hoteleras. Desde un pase de un día hasta estancias de varios meses, marcas como Hyatt y Marriott ofrecen estos paquetes especializados a quienes buscan una experiencia de trabajo más tranquila.
Unirse a un espacio de coworking también puede ser una buena idea. Organizaciones como WeWork y Regus dan acceso a miles de locales comerciales en todo el mundo mediante planes de afiliación. Los precios varían, pero puedes esperar un Wi-Fi fuerte y estable y un lugar para dispersarte.
Por último, desconecta durante tus días libres. Trabajar a distancia puede ofrecer nuevas y emocionantes formas de explorar la vida, pero también puede significar que te llevas el trabajo a casa. Y aunque pienses que esto te convierte en un empleado modelo, no es así.
Un estudio de la Universidad de Baylor de 2016 descubrió que no fichar mentalmente conduce a un mayor agotamiento y a un menor compromiso con el trabajo. Así que cuando llegue el momento de apagar el ordenador, hágalo y no mire atrás.
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Si quiere viajar más
¿Es tu propósito de Año Nuevo tomar más vacaciones en 2022?? Si tu trabajo lo permite, aprovecha el trabajo a distancia y la mayor flexibilidad para pasar más tiempo fuera de casa. Maximice sus días de trabajo a distancia conectándose desde las salas de los aeropuertos, las habitaciones de hotel especializadas o incluso a bordo de su vuelo.
Si tu trabajo requiere interacción en persona, tendrás menos flexibilidad para viajar, pero asegúrate de tomar tus días de vacaciones. Al fin y al cabo, te las has ganado.
Una última cosa a tener en cuenta, sea cual sea tu trabajo Desconecta durante tu tiempo libre. Hacerlo te convierte en un mejor empleado y reduce el agotamiento. Y a qué empleador le molestará eso?
Cómo maximizar sus recompensas
Quieres una tarjeta de crédito para viajes que priorice lo que es importante para ti. Aquí están nuestras selecciones de las mejores tarjetas de crédito para viajes de 2022, incluyendo las mejores para:
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Flexibilidad, transferencia de puntos y una gran bonificación: Tarjeta Chase Sapphire Preferred
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Sin cuota anual: Tarjeta de crédito Bank of America® Travel Rewards
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Recompensas de viaje con tarifa plana: Tarjeta de crédito Capital One Venture Rewards
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Recompensas de viaje y ventajas de alto nivel: Chase Sapphire Reserve
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Beneficios de lujo: La Platinum Card® de American Express
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Viajeros de negocios: Tarjeta de crédito Ink Business Preferred