Trabajos en línea: Cómo evitar las estafas y las pérdidas de tiempo

Laura McMullen 8 de mayo de 2017

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En el mejor de los casos, los trabajos online te permiten ganar dinero sin necesidad de desplazarte ni de llevar pantalones. En el peor de los casos, estos trabajos le engañan para que entregue dinero e información personal. Y, entre estos extremos, el trabajo en línea puede hacerte perder el tiempo.

Aprenda a detectar las estafas y los encargos infructuosos cuando busque trabajos en línea o reciba oportunidades convenientes -aunque misteriosas- en su bandeja de entrada.

Reconocer las estafas

Desconfía de los puestos de trabajo que incluyan alguna de las siguientes banderas rojas:

Que le prometan puestos exclusivos en el gobierno. Los sitios web de la Comisión Federal de Comercio y de la Oficina de Buenas Prácticas Comerciales (Better Business Bureau) advierten sobre los anuncios que ofrecen un acceso especial a determinados puestos de trabajo del gobierno federal o que garantizan la colocación a cambio de una cuota. La información de todos los puestos federales disponibles es pública y gratuita en usajobs.gov.

El empleador está demasiado ansioso por contratarte. Incluso si eres un candidato cualificado, la BBB sugiere evitar a los empleadores que te ofrecen un trabajo en el momento, sin una entrevista. Del mismo modo, cuestiona a los empleadores que anuncian que no se requieren habilidades para el trabajo, dice Nick Loper, jefe de Side Hustle Nation, un blog y comunidad de emprendedores. «Porque, siendo realistas, ¿qué empresario quiere eso??», dice.

Exige los datos de tu tarjeta de crédito o de tu cuenta bancaria. Ostensiblemente, la empresa quiere esta información para realizar una comprobación de crédito o establecer un depósito directo. También podría robarte el dinero.

La empresa te paga de más. Este es un esquema común, según el BBB: Con su información bancaria, el empleador fraudulento «accidentalmente» le paga de más con un cheque falso. Luego te pide que deposites el cheque y transfieras la diferencia a la empresa. Como dice el BBB en su página web, «ningún trabajo legítimo pagaría en exceso a un empleado y pediría que el dinero se transfiriera a otro lugar…».»

Debes pagar por adelantado. La FTC advierte contra los empleadores y las empresas de colocación que le exigen que pague por la formación, la certificación, el inventario u otros gastos a cambio de un trabajo. Puede que ese trabajo nunca llegue a producirse. Pedir dinero por adelantado ya es malo. Si el empleador solicita específicamente el pago a través de una transferencia bancaria, una tarjeta de débito prepagada o una tarjeta de regalo, corre.

El trabajo simplemente no le parece bien. «Una de las cosas más importantes a las que los solicitantes de empleo deben prestar atención cuando buscan trabajo en Internet es su instinto», afirma Brie Weiler Reynolds, especialista en carreras profesionales del sitio web de empleo FlexJobs, que ofrece oportunidades de trabajo a distancia, freelance, a tiempo parcial y flexible. Muchas de las personas con las que ha hablado que han sido estafadas dijeron que se sintieron incómodas con el trabajo en algún momento, pero continuaron de todos modos. Reynolds especula que las personas persisten en estos trabajos porque necesitan desesperadamente trabajo o confían en que les sucederán cosas buenas.

«Pero si algo no'te parece bien, escucha esa sensación, presta atención a ese instinto», dice. «Es el momento de investigar más o de abandonar, pero no siga adelante y espere lo mejor.»

Conozca su valor

Así pues, ha pasado por encima de los anuncios de trabajo fraudulentos y ha encontrado un empleador de confianza que paga. Eso no significa necesariamente que la oportunidad valga la pena. Conoce cómo se traduce esa compensación en una tarifa por hora. Por ejemplo, si ganas una determinada cantidad por cada tarea, ¿cuántas de ellas completarías en una hora? Luego determina el valor de tu tiempo y esfuerzo para ver cómo se compara esta nueva oportunidad. He aquí cómo:

Haz las cuentas. Calcula tu tarifa por hora a partir de tu salario anual más reciente, antes de impuestos, sugiere Reynolds. Divide esos ingresos por el número de horas de trabajo en un año.

Digamos que ganas 35.000 dólares antes de impuestos. Para este ejemplo, dividiremos ese salario entre 2.087 horas, que es la cifra que utiliza el gobierno federal para determinar las tarifas por hora de sus empleados. Tu tarifa por hora sería de 16 dólares.77 ($35,000/2,087 = $16.77). Luego suba esos 16 dólares.77 en un 20% o 30% para tener en cuenta los gastos del negocio, las obligaciones fiscales y otros costes relacionados con el trabajo autónomo, dice Reynolds. Con un 20% adicional, su tarifa es de unos 20 dólares por hora.

Investiga el mercado. Aprender lo que ganan los trabajadores similares a ti te ayuda a asegurar que te pagarán una tarifa comparable. «Averigua qué salarios o tasas de pago ofrecen los clientes y empleadores por habilidades o profesiones como la tuya», dice Reynolds. «Buscar en Internet, escudriñar los anuncios de empleo, encuestar a los colegas, pedir ayuda a los grupos de LinkedIn y ponerse en contacto con las organizaciones profesionales de su sector puede ayudar a determinar su valor en el mercado.»

Una vez que hayas encontrado una oportunidad de trabajo en línea con una empresa de renombre y una remuneración competitiva, estarás listo para ganar un sueldo en pijama.

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