5 Cosas furtivas que el COVID podría hacer a su factura de impuestos

Tina Orem 4 de marzo de 2021

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Quedarse en casa durante meses ha pasado factura a todo el mundo, pero también puede pasar factura a tu declaración de la renta. Aquí hay cinco formas inesperadas en que la pandemia podría afectar a sus impuestos – y lo que los profesionales de impuestos dicen que usted puede hacer al respecto.

1. Dolores de cabeza de la oficina en casa

Es posible que ya sepas que vivir o trabajar en otro estado podría significar tener que presentar más de una declaración de impuestos estatal, pero trabajar a distancia no significa que automáticamente puedas amortizar tu oficina en casa. La deducción de la oficina en casa suele ser sólo para los autónomos. Eso significa que si usted es empleado de alguien, es probable que esta exención de impuestos no sea posible – incluso si su empresa envió a todos a casa a causa de la COVID-19, e incluso si su empresa no le reembolsó por esa silla de oficina, la impresora o el papel que compró, dice Dina Pyron, la Líder Global de TaxChat en Ernst & Joven LLP.

«Sinceramente, creo que la gente va a tratar de hacer eso», dice Pyron, refiriéndose a reclamar la deducción. «Y eso supondrá un gran retroceso potencial en una declaración.»

2. Desembolso por desempleo

Los cheques de estímulo no están sujetos a impuestos, pero los ingresos por desempleo sí. Esta información por sí sola puede asustar a muchos contribuyentes, pero las sorpresas no acaban ahí, advierte Ryan Losi, contable público certificado y vicepresidente ejecutivo de Piascik Certified Public Accountants en Glen Allen, Virginia.

Además del IRS, su estado puede o no gravar el desempleo, dice. Además, recibir el desempleo podría afectar a la cuantía de la bonificación fiscal de las primas a la que puede optar al adquirir determinados tipos de seguro médico. «De repente, ahora tienen más ingresos en el hogar; tienen derecho a menos crédito anticipado», explica Losi.

Otra posible sorpresa: Los delincuentes que utilizan identidades robadas solicitan el desempleo, pero hacen que el estado envíe los registros de los pagos (formulario 1099-G) al buzón de los verdaderos contribuyentes, que se quedan con el dolor de cabeza de convencer al IRS de que los ingresos no eran reales. Eso significa dedicar tiempo a averiguar cómo reportar el problema, lidiar con su declaración de impuestos y proporcionar al IRS la documentación, señala Pyron. «También hay que asegurarse de que se revisa el correo y de que no se ignoran los documentos que se reciben por correo, porque si se recibe un 1099-G erróneo, hay que comunicarlo al Estado.»

3. Dificultades de los dependientes

Algunas familias monoparentales pueden perder su crédito fiscal por hijos de hasta 2.000 dólares si sus hijos se quedan en otro lugar. A menos que ambos progenitores firmen y presenten el formulario 8332 del IRS, en el que se indica qué progenitor obtiene el crédito fiscal, por lo general el progenitor que tuvo al niño durante más de 182 días (seis meses) durante el año fiscal es el que suele tener derecho al crédito fiscal, señala Losi. «La custodia real a efectos fiscales son los días reales que el hijo a cargo estuvo con usted. No es lo que quieres que sea. Son días exactos», dice.

4. Las consecuencias de los planes 529

Si usted pagó las facturas de la matrícula universitaria con un plan 529 y luego la universidad le devolvió parte de ese dinero, tal vez por el cierre de las residencias universitarias debido a una pandemia o por el traslado a la enseñanza a distancia, el dinero debería haber vuelto a la cuenta 529, según Losi. «Ha tenido 60 días para devolverlo, o estará sujeto a impuestos», dice.

5. 401(k) defectuosos

La pandemia hizo que muchas personas dejaran de contribuir a los planes 401(k) para preservar el efectivo. Pero debido a las regulaciones del plan de jubilación, una caída en la participación de toda la empresa podría reducir retroactivamente lo que los empleados altamente compensados están autorizados a contribuir a sus propias cuentas 401(k). «Hay que tener una cierta participación en el plan por parte de los [empleados] no altamente compensados», explica Losi.

Esto significa que algunas personas pueden recibir pronto la devolución de algunas de sus contribuciones 401 (k), y que el dinero devuelto puede ser imponible. «Los que tal vez estén muy compensados probablemente reciban cheques en esta época del año, diciendo que: ‘Lo siento, no ha podido contribuir al máximo’, o que ‘no ha podido contribuir lo que ha contribuido'». Aquí'está su cheque. Va a estar sujeto a impuestos.'»

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